2021年7月9日，東方邦太“反思總結 提質增效”2021年中工作會議在南京總部舉行，東方邦太總經理、東方邦太副總經理以及各部門領導參加了本次會議。

      此次年中工作會議恰逢在建黨100周年紅7月召開，中國共產黨滄桑而又光輝的100年的歷史巨變，尤其是不畏艱難困苦、勇于擔責、勇于創新的精神鞭策每一位中華兒女。作為東方邦太每位員工也應從中汲取營養精髓，激發昂揚斗志和激情，大力創新、勇于化解工作各種矛盾，努力為公司轉型發展出謀劃策。

      會議圍繞2021年上半年度的經營管理工作成果，與分析各項工作的不足及擬采取的措施，反思總結，提質增效，并對接下來的工作計劃及發展目標作出進一步的規劃與部署。

      會議伊始，東方邦太總經理李總表示隨著數字化時代的到來，公司在轉型升級道路上持續改革，從經營和管理模式、產品、客戶體驗等方面持續完善，團結一心不斷推進各項任務目標前進。

       李總強調 “開會就是要提出問題、研究問題并解決問題”，只有聚焦重點、精準發力、狠抓落實，才能確保全面高質量完成年度經營目標，確保為經銷商伙伴與消費者提供更多優質產品與服務。

東方邦太副總經理宋總

南京營銷中心丁總

全國連鎖事業部費總

招商部洪總

      隨后，各部門負責人對本部門2021年上半年工作情況進行總結，分別從部門組織架構、上半年部門各個板塊數據分析、部門工作成果、部門工作不足等方面進行匯報；下半年將根據不同地區的市場變化調整策略，用100%的專業能力和工作熱情去開展工作， 實現自我價值，開啟東方邦太全屋定制的新時代。

      2021年上半年東方邦太在規?；?、專業化和品牌化實現了全面升級。對門店終端和軟件系統進行優化，多部門協作建設了核心樣品庫，整合強化了營銷策略、增加企業線上曝光度，積極拓展工程、招商的業務布局。下半年是全力以赴達成公司總目標的關鍵時刻，以十分用心、百分百負責任、千分思量、萬分踐行的精氣神來才能奮力答好收官之卷。

      通過本次年中會議的反思總結，東方邦太全員更加堅定了目標，將以更加積極飽滿的熱情投入到下半年的工作之中，堅持核?經營理念，堅持?才引進，堅持制度優化，努力將東方邦太打造成國內頭部家居品牌。